岗位要求：

1、 机械工程大专以上学历

2、 从事机械工作及相关工作5年以上，熟悉设备的各项性能和技术参数。

3、 做事严谨、有责任心、专业知识强

职责要求：

建立安全、有效的机械管理体系，设备维护工作的安排及机械技术的指导、设备机械维修工作，确保部门的计划完成。

（三）人力行政主管

岗位要求：

1、 年龄25－35岁，女性优先。适应外派

2、 财会、人力资源管理或相关专业专科以上学历，懂人事管理，二年以上HR工作经验，具有良好的沟通表达能力。

职责要求：

负责分公司财务，出纳、人事、行政后勤保障、商品供应等工作的具体统筹和管理

1、 财务会计专业，六年以上工作年限，四年以上财务主管经验；

2、熟练运用用友U8软件，熟练财务处理及税务处理。

职责要求：

财务核算

2、具有一定的手绘能力，能够熟练运用设计做图软，主要从事墙纸的花形设计。

职责要求：

要从事墙纸的花形设计，配合设计师做好设计产品的工艺和分色，做好打样前所需的配色和资料等工作；根据设计师要求，负责描图、修图、配色、

看色等辅助工作。

1、本科及以上学历，平面广告相关专业，有出色的设计能力，对美具有敏锐的洞察力；

2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

3、具备一定的平面广告等设计工作经验，对工作认真负责，细致、严谨，有良好的条理性、工作心态稳定、踏实肯干，有良好的团队精神。

1、 包装设计专业大专以上学历

2、 3年以上包装设计经验者，2年以上包装主管经验者优先。

3、 有计划能力和较强的现场组织能力及沟通协调能力，有创新思维能力和品牌意识。

职责要求：

协助设计总监引导包装设计团队，创造符合商场潮流趋势的包装设计

1化学应用或高分子材料及相关专业，熟悉材料的应用及工艺开发，熟悉实验室仪器操作，有工艺研发职务工作经验3年以上。

2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神。有壁纸行业经验优先。

职责要求：

受总监助理委托，全面负责本部门的日常工作管理任务，负责带领工艺人员研发各类工艺，不断制定目标并定期把研发的进展情况报给上级。

1、管理或艺术专业大专以上学历，具备艺术理论兼管理能力，一年及以上设计管理经验。

1、 具有对作品的美学鉴定能力 ，对设计构想的表达能力，强烈的责任感，管理和协调能力强。

2、 有设计部管理经验者及设计师优先

职责要求：

受设计总监委托，全面对工艺部、打样部、制网部、资料室的日常工作管理任务。

1、 大专以上学历，从事相关工作经验一年以上

2、 熟悉壁纸相关原辅材料的质量检测检验，熟练运用质量管理工具及方法

3、 熟悉操作Word、Excel等基本软件

职责要求：

原材料检验，产品报告

1、大专以上学历，人力资源管理、工商行政管理或师范

2、5年以上印刷加工行业、塑料加工行业相关质量检测控制工作经验，其中3年相关主管岗位工作经验，有壁纸行业经验人员优先

职责要求：

全面管理、检查监督部门工作情况，负责产品、原材料的质量和版辊质量验收

1、 高中或以上，2年相关岗位工作经验，其中1年以上墙纸生产经验，精通、熟悉墙纸调色知识。

2、 了解公司产品；掌握墙纸调色技能，良好的计划和执行能力。

3、 年龄18周岁以上40周岁以下，身体健康，视力良好（裸视1.0以上），无色盲、无弱视。

职责要求：

根据生产管理要求，在油墨组长的带领下，承担油墨调色工作

1、 中专以上学历，机械、电气、印刷相关专业，28岁以上，男性。

2、 有壁纸印刷相关工作岗位4年以上工作经验。

3、 有较好的沟通能力，良好的团队精神。

职责要求：

根据公司的年度月度生产目标，组织生产计划实施，协调相应资源，提高产品质量和生产效率，确保按时、按质、按量完成生产任务

经济管理、物流管理等相关专业本科以上学历；1年以上仓库管理、物流配送岗位工作经历

职责要求：

在商品部总监的工作指导下，全面负责商品部的采购、供应和调度工作

经济管理、物流管理等相关专业本科以上学历；五年以上快消品行业经验，三年以上商品总监资历

职责要求：

生负责组织和领导公司的产品供应，建立公司的产品供应管理体系并组织实施，确保公司产品供应的及时性，并达到公司的质量目标水平；

1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、 三年以上培训管理与组织实施经验。

3、 具有较强的亲和力和敬业精神。

4、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

5、 良好的文字和语言表达能力，熟练操作office办公软件.

职责要求：

终端培训及督导体系建立，终端巡回培训体系展开。

1、 大专及以上学历,从事壁纸销售或其它建材行业销售一年以上。

2、 沟通应变能力强，团队意识强。

职责要求：

在区域经理的指挥、指导下具体负责市场的开发和发展

1、28周岁以上，专科及以上学历，有3年以上销售行业工作经验。

2、具有渠道开拓、客情维护、数据分析、组织执行能力。

3、有品牌建材销售、熟悉壁纸行业者优先。

职责要求：

在分公司总经理的指挥、指导下具体负责市场的开发和发展，以及日常销售管理和客户关系维护

1、28周岁以上，专科及以上学历，有5年以上销售行业工作经验。

2、具有渠道开拓、客情维护、数据分析、组织领导能力。

3、有丰富的品牌建材销售，熟悉壁纸行业者优先。

职责要求：

1、根据总裁提出的战略目标，组织制定分公司中长期发展战略与经营方案

2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划

3、制定分公司营销计划、目标

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

5、督导分公司建设及业务开展工作

6、总部各项制度的贯彻执行

7、控制所辖分公司费用开支

8、处理客户投诉

9、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划

10、对分公司人员进行培训、指导

11、完成领导交办的其它事项